Archief

dinsdag 11 oktober 2011

Ontslagvergoedingen plafoneren op één jaar loon.



Het gezaghebbend kantoor Claeys en Engels stelt voor de ontslagvergoeding van werknemers te plafoneren op één jaar loon maar vrij van belastingen en sociale bijdragen.

In 2006 schreef Jean Marie Dedecker in zijn boek “Rechts voor de raap”:

“Een eenheidsstatuut creëren is een prachtige uitdaging voorde sociale partners om arbeid een nieuw elan te geven. In plaats van vast te klitten aan oude concepten zou men bijvoorbeeld een ontslagvergoeding als een morele schadevergoeding kunnen beschouwen voor het verlies van de dienstbetrekking. Op deze vergoeding dient dan geen sociale zekerheid, noch inkomstenbelasting te worden betaald. Door er nettovergoedingen van te maken, wordt de kost voor de werkgever verlaagd en de opbrengst voor de werknemer verhoogd. Zo kan men ook de ontslagtermijnen voor arbeiders op een valabele termijn en niveau brengen en winnen alle partijen. Het is toch immoreel dat de overheid nog poen moet pakken op de ellende van een ontslag! Met een concept uit de twintigste eeuw win je niet in de21ste. Je kunt niet concurreren in een internationale context als je gebonden bent door een puristische dorpsethiek.”
Is dit ideologish plagiaat of vergat men te vermelden van wie het idee oorspronkelijk kwam!

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen